The V Executive Search Company Limited（以下简称“The V Executive Search”）强调保护您的个人信息隐私。我们致力保护我们的客户、求职者以及我们网站和服务的任何其他用户之隐私。
The V Executive Search必须遵守香港《个人资料（隐私）条例》及适用于我们提供服务的其他国家的类似法例。当您向我们提交您的个人信息，无论是通过本网站、电子邮件、邮寄、面呈或任何其他适当的方式，就代表您已同意我们根据本政策收集、保留、使用和披露您的个人信息。The V Executive Search将努力确保此类信息之私密性，在使用资料时严格遵守此政策。
个人信息的收集、使用和披露
无论您是客户、求职者还是我们服务的任何其他用户，The V Executive Search均会收集、使用和披露您的个人信息，主要目的是为您提供就业服务。我们还可能会使用您的个人信息来回复您对市场的一般询问，向您提供行业消息和信息更新，或向您发送相关的营销材料和活动邀请。在适用的情况下，您可以选择不接收此类信息。
对于求职者，我们可能会收集的信息包括但不限于您的姓名、电子邮件地址、电话号码、地址、工作经验、专业资质、薪资详情、推荐证明人，或您的简历中被认为合适的任何其他信息。经您同意后，我们将持有、使用并向客户披露此类信息，以便为您找到最合适的工作。
对于客户，我们可能收集的信息包括但不限于您的姓名、电子邮件地址、电话号码、职位名称、公司背景资料、工作结构，或有助于管理和促进您招聘流程的任何其他信息。
对于我们服务的任何其他用户，为提供合适的服务，例如与您建立和维护业务关系等目的，我们可能会收集您有关信息。
我们还可能会就为上面未列出的任何其他目的询问您的意愿，从而收集、保留、使用和披露您的个人信息。
转移您的个人信息
除本节规定外，The V Executive Search不会出售、出租、租借或以其他方式披露您的个人信息：
- The V Executive Search可能会出于本政策所述目的而将您的个人信息分享给授权第三方，或以其他方式向The V Executive Search提供就业相关服务的第三方（包括但不限于技能评估提供者、专业顾问、外部法律顾问，以及信息技术和系统提供者）。该第三方必须遵守与The V Executive Search同样的隐私和保密承诺。
- 在进行背景调查等其他适用的情况下，The V Executive Search可能会应强制性法律要求，向某些机构或其他第三方（例如负责就业活动的政府机构、警方或其他执法机构）披露您的个人信息。
- 如果The V Executive Search的业务将被安排出售或并购，我们可能会向潜在或实际买家及其顾问披露个人信息。在这种情况下，您将在合理的时间范围内收到书面通知。
信息质量
The V Executive Search采取合理措施来维护我们拥有的个人信息之准确性，及删除不正确或不必要的个人信息。如果您在我们的网站上注册了帐户，我们建议您不时通过您的帐户查阅您的个人信息，以确保信息能反映最新情况。在适用的当地法律允许或要求的范围内或询问您的意愿后，我们可能会使用公共资源来验证我们持有的个人信息是否正确。
查阅个人信息
根据适用的当地法律，您有权通过“联系我们”部分中提供的电子邮件地址查阅或更新您在The V Executive Search中保存的个人信息。我们可能会验证您的身份并寻求有关您请求的更多信息。如果我们拒绝提供您请求的对任何个人信息的访问权限，您将获悉我们做出此类决定的原因。根据适用的当地法律，您可以改正或限制不正确、不完整或不必要的个人信息。由于信息处理的权利乃基于您的同意，您可以随时撤销该同意。但即使撤回该同意，撤回之前基于该同意的处理仍然合法。
您也可以要求The V Executive Search停止使用您的个人信息并停止与您联系，我们将遵守您的请求，直至您另行通知。您可以通过联系The V Executive Search来删除您个人档案的全部信息。但是，如果您的个人信息包含有关我们客户的信息，我们则可能无法彻底删除。在此种情况下请直接与我们联系。
本隐私政策的变更
本私隐政策自2018年8月起生效，并将继续保持有效，直至将来就任何条款作出更改发生变更，而该本私隐政策之任何变更将于本网站公布经修订政策后实时生效。变更将在本页面上发布后立即生效。
我们保留随时更新或更改我们的隐私政策的权利，您应定期查看本隐私政策。如果您于本网站公布经修订政策后继续使用本网站及服务，将被视为已同意有关变更并受其约束。
如果我们对本隐私政策进行任何重大更改，我们将通过您提供给我们的电子邮件地址或在我们的网站上发布清晰的公告来通知您。
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