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個人資料的收集、使用和披露
無論您是客戶、求職者還是任何其他使用我們服務的用戶，The V Executive Search均會收集、使用和披露您的個人資料，主要用作為您提供就業服務。我們亦可能使用您的個人資料來回覆您對市場的一般查詢，向您提供行業消息和資料更新，或向您發送相關的營銷資訊和活動邀請。您可以選擇不接收此類資料（如適用）。
對於求職者，我們可能會收集的資料包括但不限於您的姓名、電郵地址、電話號碼、通訊住址、工作經驗、專業資格、薪金詳情、推薦人，或任何其他記錄在您的履歷表中的適用資料。經您同意後，我們將持有、使用並向客戶披露此類資料，以幫助您找到最合適的工作。
對於客戶，我們可能收集的資料包括但不限於您的姓名、電郵地址、電話號碼、職銜、公司背景、公司架構，或任何其他有助於管理和促進您招聘流程的資料。
對於任何其他使用我們服務的用戶，為提供合適的服務，例如與您建立和維護業務關係等，我們可能會收集您的相關資料。
我們還可能會就以上未列出的任何其他目的，就收集、保留、使用和披露您的個人資料徵求您的同意。
轉移您的個人資料
除本節規定外，The V Executive Search不會出售、出租、租借或以其他方式披露您的個人資料：
- The V Executive Search可能會出於本政策所述目的而將您的個人資料與授權第三方分享，或以其他方式向The V Executive Search提供就業相關服務的第三方（包括但不限於技能評估提供者、專業顧問、外部法律顧問，以及資訊科技和系統供應商）。該第三方必須遵守與The V Executive Search相同的私隱和保密承諾。
- 在進行背景調查等其他適用的情況下，The V Executive Search可能會應法律的強制性要求，向某些機構或其他第三方（例如負責就業活動的政府機構、警方或其他執法機構）披露您的個人資料。
- 如果The V Executive Search將會安排出售或與其他企業合併，我們可能會向潛在或實際買家及其顧問披露個人資料。在這種情況下，您將會在合理的時間範圍內收到書面通知。
資料質量
The V Executive Search採取合理的措施來維護我們擁有的個人資料之準確性，及刪除不正確或不必要的個人資料。如果您在我們的網站上註冊了帳戶，我們建議您不時透過您的帳戶查閱您的個人資料，以確保當中的資料能反映最新情況。在當地適用法律允許或要求的範圍內或經您同意下，我們可能會使用公共資源來驗證我們持有的個人資料是否正確。
查閱個人資料
根據適用的當地法律，您有權透過「聯絡我們」部分中提供的電郵地址查閱或更新您在The V Executive Search中保存的個人資料。我們可能會驗證您的身份並索取更多有關您請求的資料。如果我們拒絕提供您請求對任何個人資料的使用權限，您將獲悉我們做出此類決定的原因。根據當地適用法律，您可以改正或限制不正確、不完整或不必要的個人資料。由於我們處理您的資料的權利乃基於您的同意，您可以隨時撤銷該同意；但即使你已撤回該同意，在撤回之前基於該同意所作出的處理仍屬合法。
您亦可以要求The V Executive Search停止使用您的個人資料並停止與您聯絡，我們將遵照您的請求，直至您另行通知。您可以透過聯絡The V Executive Search刪除你的個人帳戶及全部相關的個人資料。但是，如果您的個人資料中包含有關我們客戶的資料，我們則可能無法徹底刪除。若遇到此情況，請直接與我們聯絡。
本私隱政策的變更
本私隱政策自2018年8月起生效，並將繼續有效，直至將來就任何條款作出更改，而該本私隱政策之任何變更將於本網站公佈經修訂政策後即時生效。
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